Filtruj treść
Filtruj

Jak uchronić się przed odejściem kierowcy wyszkolonego na koszt pracodawcy

Autor: Joanna Wegner

Dodano: 14 marca 2010
Pytanie:  Zatrudniam 4 kierowców. W ostatnim czasie 2 z nich poprosiło mnie o skierowanie i opłacenie im szkolenia związanego organizowaniem transportu spedycyjnego. Taka wiedza moich pracowników będzie dla mnie bardzo przydatna, ale mam obawy, czy po wyszkoleniu pracownicy nie zdecydują się zmienić pracy. Wtedy stracę nie tylko dobrych pracowników ale także pieniądze wydane na ich szkolenie. Czy w jakiś sposób mogę zabezpieczyć się przed ich odejściem?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści na portalu

  • Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
  • Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
  • Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
  • Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
  • Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
  • Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
  • E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania

Logowanie

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi

Informator transportowca

Znajdziesz tu dane teleadresowe służb kontrolnych. Dowiesz się też, ile wynoszą kary ITD. Ponadto w tym dziale są też dostępne informacje na temat utrudnień w ruchu, kursów walut, ograniczeń w ruchu i dni świątecznych.

 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x