Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

zatrudnianie kierowców

Czy w przewozie na potrzeby własne pracownik musi być zatrudniony na stanowisku kierowcy?

Pytanie:  Zajmuję się produkcją mebli. W związku z prowadzoną działalnością wykonujemy także przewozy wytworzonych materiałów do klientów i do sklepów firmowym samochodem. Konieczne jest także przywiezienie drewna potrzebnego do produkcji mebli. Czy jeśli zatrudniony przeze mnie stolarz zajmuje się także wykonaniem tego przewozu, to można uznać, że jest to przewóz na potrzeby własne? Czy pracownik, który wykonuje przewóz musi być zatrudniony na stanowisku kierowcy?

Dokumenty wręczane kierowcy do podpisu wraz z umową o pracę

Pytanie:  Zatrudniam kierowców zajmujących się transportem drogowym rzeczy pojazdem o masie powyżej 3,5 t oraz kierowców pojazdów osobowych przystosowanych do przewozu do 5 osób. Jakie oświadczenia i informacje powinienem przekazać nowo zatrudnionym pracownikom? Czy oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu składają wszyscy kierowcy, czy tylko ci posiadający dodatkowe zatrudnienie?

Kierowcy zatrudnieni na podstawie umowy cywilnoprawnej a konieczność przeprowadzenia szkolenia bhp

Pytanie:  Prowadzę firmę transportową. Na czas zwiększonej liczby zleceń chciałabym zatrudnić w firmie kilku dodatkowych kierowców na podstawie umowy zlecenia. Czy w takim przypadku ci kierowcy muszą zostać przeszkoleni w zakresie bhp tak jak zwykli pracownicy?

Kiedy dozwolone jest używanie przez kierowców własnej odzież zamiast roboczej?

Pytanie:  W czasie pracy, odzież kierowców zatrudnionych w mojej firmie czasem ulega zabrudzeniu. Wiem, że powinienem zapewnić im odzież roboczą, ale oni twierdzą, że wolą stosować własną odzież i za to dostać dodatek pieniężny. Czy mogę się na to zgodzić? Jak wysoki dodatek muszę wypłacać kierowcom w takiej sytuacji?

Postanowienia umowy o pracę a zakres obowiązków kierowcy

Pytanie:  Niedawno założyłem firmę transportową zajmującą się wykonywaniem regularnych przewozów osób na trasie do 50 km. Przygotowuję obecnie umowy o pracę i zastanawiam się, jakie informacje obowiązkowo muszą znaleźć się w tej umowie? Czy zakres obowiązków kierowcy powinien stanowić element umowy o pracę?

Zasady obliczania i udzielania pracownikowi pierwszego z życiu urlopu wypoczynkowego

Pytanie:  Zatrudniliśmy kierowcę, dla którego jest to jego pierwsza w życiu praca. Pracownik ten skończył technikum. Proszę o informacje jak urlop mu przysługuje i jak go naliczać?

Jak zorganizować i kto musi przejść instruktaż stanowiskowy?

Pytanie:  Niedawno założyłem małą firmę transportową. Obecnie planuje zatrudnić kierowców oraz pracowników administracyjno-biurowych (tzn. księgową, sekretarkę). Proszę o informacje, czy wszyscy ci pracownicy muszą przejść instruktaż stanowiskowy? Jak długo powinno trwać takie szkolenie i jak należy je przeprowadzić?

Osiągnięcie wieku emerytalnego i uprawnienia emerytalne a przyczyny wypowiedzenia umowy

Pytanie:  W tym roku przejąłem po tacie firmę transportową. Jest to mały rodzinny biznes, w związku z czym kierowcy zatrudnieni w firmie pracują tam od lat. Jeden z nich znajduje się już w wieku, którym może przejść na emeryturę i ma do tego stosowne uprawnienia. Zamierzam rozwiązać z tym pracownikiem umowę, gdyż jego wiek zdecydowanie wpływa na efektywność wykonywanej pracy. Czy z związku z osiągnięciem wieku emerytalnego mogę z tej przyczyny wypowiedzieć mu umowę?
96c3e01dfb7c25ff46446518851b3ea751693204-medium

Dodatkowy urlop macierzyński i urlop ojcowski dla matki i ojca

Pytanie:  Zatrudniam w firmie kilku pracowników, z których jedna pani znajduje się obecnie na urlopie macierzyńskim, a drugi pracownik został niedawno ojcem. Słyszałem, że przysługują im jakieś dodatkowe uprawnienia na opiekę nad dzieckiem, proszę o wyjaśnienie jakie to uprawnienia?

Jakich zapisów unikać w umowie zlecenia dla kierowcy?

Pytanie:  Ze względu na sezonowy wzrost liczby kursów w naszej firmie transportowej rozważamy możliwość zatrudnienie kilku kierowców na podstawie umowy zlecenia.  Czy jest to możliwe? Jak należy formułować taką umowę aby nie została ona potraktowana jako umowa o pracę? Jakie konsekwencje wynikają ze źle sformułowanej umowy?

Kiedy i jak przydzielać kierowcom środki ochrony indywidualnej?

Pytanie:  Prowadzę firmę transportową - transport rzeczy. Proszę o informacje, w jaki sposób i którym pracownikom powinienem zapewnić środki ochrony indywidualnej? Jak ocenić, którym pracownikom powinienem zapewnić takie środki ochronne?

Ponowne zatrudnienie tego samego kierowcy a konieczność przeprowadzania nowego szkolenia wstępnego

Pytanie:  Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy była zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy na czas określony. Nie był pewien czy będzie mógł dalej pracować, w związku z czym nie zawieraliśmy z nim kolejnej umowy. Po 2 tygodniach od rozwiązania umowy, pracownik zgłosił się do mnie z prośba o zatrudnienie. Chce go zatrudnić ponieważ był bardzo dobrym pracownikiem. Czy w takiej sytuacji muszę ponownie kierować go na wstępnie szkolenia bhp? skoro miał jeszcze aktualne poprzednie szkolenia?
43d6eb21bb4265f13bc4766d8861fc1edec7b0e2-medium

Odmowa zatrudnienia na stanowisko kierowcy osoby skazanej a zarzut dyskryminacji

Pytanie:  Prowadzę firmę zajmująca się transportem drogowym rzeczy. Obecnie prowadzę proces rekrutacji na stanowisko kierowcy. W tym czasie wśród kandydatów zgłosiły się do mnie dwie osoby, które wspomniały o tym, że były skazane prawomocnym wyrokiem sądu. Czy w takiej sytuacji mogę od razu „podziękować” tym panom, czy będzie to uznane za dyskryminację? Zależy mi na tym, aby nie stracić licencji transportowej, a wiem, że zatrudnienie osoby karanej może do tego doprowadzić.
4c00860620110a8f86a86b22ce5e9879b6cc546a-medium

Zatrudnienie osoby skazanej za popełnienie przestępstwa a utrata licencji transportowej

Pytanie:  W czasie przeglądania dokumentów zgromadzonych przez moją kadrową w czasie rekrutacji pracowników okazało się, że jeden z zatrudnionych u mnie kierowców był skazany za spowodowanie wypadku drogowego. Bardzo proszę o informacje, czy jeśli zatrudniłem taką osobę, to czy przez to mogę utracić moją licencję transportową?

Dopuszczalność zawarcia z kierowcą umowy zlecenia zamiast umowy o pracę

Pytanie:  Ze względu na dużą liczbę zatrudnionych pracowników, w tym także kierowców, koszty utrzymania naszej firmy są bardzo wysokie. Kierowcy narzekają na niezbyt wysokie płace, ale jest to spowodowane tym, że znaczną część wynagrodzenia pochłaniają podatki i ubezpieczenie. Kierowcy zaproponowali, że chcą zmienić rodzaj umowy, na podstawie której wykonują pracę, z umowy o pracę na umowę zlecenia. Czy mogę tak postąpić i zmienić im rodzaj umowy?
 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x