Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

zarządzający transportem a przewozy na potrzeby własne

Zarządzający transportem a kierowca – certyfikat kompetencji zawodowych

Czy zarządzający transportem może być kierowcą?

Zakładamy firmę i staramy się o nadanie licencji transportowej na przewóz osób. Czy jako osoba zarządzająca transportem (posiadam certyfikat kompetencji zawodowych), mogę być jednocześnie kierowcą? Licencja ma być wydana na bus do 9 osób włącznie z kierowcą. Jak powinna być sformowana umowa, czy na osobę zarządzającą firmą czy z kierowcą? Pytanie dotyczy również rozliczania czasu pracy kierowcy – skoro jest to samochód osobowy, czy trzeb prowadzić ewidencję czasu pracy?

Korzyści 
  • W jaki sposób należy uregulować pracę osoby zarządzającej transportem w zakładanej przez siebie firmie transportowej?

Przeczytaj także:

Ile czasu ma firma transportowa na wyznaczenie nowego zarządzającego?

Ile czasu ma firma transportowa na wyznaczenie nowego zarządzającego?

Pytanie:  Ile czasu ma firma przewozowa na wyznaczenie nowego zarządzającego transportem, jeżeli dotychczasowy utracił certyfikat kompetencji zawodowych? Już następnego dnia, czy też jest jakiś okres karencji i firma może działać bez zarządzającego transportem?
Korzyści 
  • Ile czasu firma transportowa może prowadzić działalność bez zarządzającego transportem?
  • Ile czasu ma firma na zgłoszenie braku wyznaczonego zarządzającego?
  • Ile wynosi kara za brak wskazania zarządzającego transportem?

Przeczytaj także:

Zatrudnienie zarządzającego w dwóch spółkach

Czy zarządzający może nadzorować 150 pojazdów?

Pytanie:  W przypadku mikroprzedsiębiorców jedna osoba zarządzająca może być zatrudniona w czterech firmach o łącznej sumie pojazdów 50 szt. Jak będzie natomiast w przypadku większych firm: pierwsza spółka ma około 120 pojazdów i zajmuje się przewozem osób, a druga spółka ma około 30 pojazdów transportujących towary. Czy jedna osoba (z certyfikatem kompetencji zawodowych zarówno w przypadku przewozu osób, jak i przewozu rzeczy) może być osobą zarządzającą transportem w obu tych firmach? Czy ta osoba musi być zatrudniona na podstawie umów o pracę, czy ewentualnie umowę zlecenia?

Począwszy od 1 marca 2022 r. ustawa o transporcie drogowym nie ogranicza możliwości wyznaczania zarządzającego transportem na podstawie umowy cywilnoprawnej wyłącznie w odniesieniu do mikroprzedsiębiorców. Ten przepis (art. 7c ustawy o transporcie drogowym) został zmieniony, bowiem był niezgodny z art. 4 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1071/2009 z 21 października 2009 r. ustanawiającego wspólne zasady dotyczące warunków wykonywania zawodu przewoźnika drogowego i uchylające dyrektywę Rady 96/26/WE.

Korzyści 
  • Na jakich zasadach można zatrudniać zarządzającego w średnich firmach?
  • Jak można połączyć zatrudnienie zarządzającego w dwóch firmach?

Przeczytaj także:

Przewozy na potrzeby własne

Przewozy na potrzeby własne. Wymogi służb kontrolnych w Polsce i UE

W ­ramach wykonujących przewozy na potrzeby własne prawo nie wymaga wyznaczania osoby zarządzającej transportem i zgłaszania jej do jakichkolwiek organów. Jednak w interesie szefa takiej ­firmy jest wyznaczenie osób odpowiedzialnych za uchybienia przewidziane w fabrykatorze, bo inaczej sam będzie płacił kary.

Spis treści:

  • Kto jest uważany przez ITD za zarządzającego transportem w firmach wykonujących przewozy na potrzeby własne
  • Kierowcą w przewozie na potrzeby własne nie może być syn przedsiębiorcy
  • Czy można wystawić fakturę za transport wykonywany na podstawie zaświadczenia na przewozy na potrzeby własne?
  • Czy musisz być właścicielem naczepy, aby przewóz był przewozem na potrzeby własne?
  • Czy na podstawie licencji można wykonywać przewozy na potrzeby własne?
  • Jakie przepisy regulują wykonywanie przewozów na potrzeby własne w UE?
  • Jakie dokumenty są potrzebne podczas przewozu na potrzeby własne do innego kraju?
  • Jeśli nie spełniasz warunków przewozu NPW, musisz mieć w busie licencję
  • Przewozy na potrzeby własne a diety
  • Czy sczytywanie danych z tachografu co 90 dni dotyczy przewozów na potrzeby własne?
Odejście z firmy i przejście zarządzającego na samozatrudnienie

Odejście z firmy i przejście zarządzającego na samozatrudnienie

Pytanie:  Czy osoba zatrudniona na stanowisku zarządzającego transportem na umowę o pracę może zmienić formę zatrudnienia na działalność gospodarczą?

Zarządzający transportem musi mieć rzeczywisty związek z przedsiębiorstwem, polegający na przykład na tym, że jest jego: pracownikiem, dyrektorem, właścicielem lub udziałowcem lub nim zarządza lub, jeżeli przedsiębiorca jest osobą fizyczną - jest tą właśnie osobą (art. 4 ust. 1 lit. b) rozporządzenia 1071/2009).

Krajowy ustawodawca traktuje ten zakres podmiotowy jako zamknięty katalog osób fizycznych mogących zarządzać operacjami transportowymi przewoźnika, ale jest pewien wyjątek. 

Przeczytaj także:

Stan pojazdu – za co odpowiada: kierowca, zarządzający i przewoźnik?

Odpowiedzialność zarządzającego transportem: karę ponosi jeden czy wszyscy zarządzający w firmie?

Zarządzający odpowiada za naruszenia przepisów, nawet na urlopie

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Czy możliwe jest zlecenie zarządzania transportem firmie zewnętrznej?
  • O czym pamiętać nawiązując współpracę z zewnętrznym zarządzającym?
Szkolenia dla zarządzających, którzy utracili uprawnienia

Szkolenia dla zarządzających, którzy utracili uprawnienia

Zarządzający transportem, którzy utracili prawo do kierowania operacjami transportowymi, mogą wrócić do zawodu, jeśli spełnią wymagane warunki. Jednym z nich jest zaliczenie szkolenia. Właśnie ukazało się rozporządzenie, które określa, jak ma ono wyglądać. Sprawdź, ile będzie trwać i kosztować?

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Ile będzie kosztować szkolenie dla zarządzających?
  • Ile będzie trwać szkolenie?

Przeczytaj także:

Jeden zarządzający na 200 pojazdów

Odpowiedzialność zarządzającego transportem: karę ponosi jeden czy wszyscy zarządzający w firmie?

Pytanie:  Czy w firmie, która ma 200 pojazdów wystarczy jeden zarządzający zatrudniony na umowę o pracę? Czy musi być wyznaczonych więcej - jeden na 50 samochodów? Jeśli w firmie jest wyznaczonych kilku zarządzających, to w przypadku postępowania – czy wszyscy dostają kary za naruszenia?

Zarządzający transportem ma w sposób rzeczywisty i ciągły zarządzać operacjami transportowymi firmy.

Warunek rzeczywistego związku zarządzającego transportem z przedsiębiorstwem jest spełniony przede wszystkim, gdy sam przedsiębiorca będący właścicielem lub udziałowcem odpowiada za operacje transportowe. W takim przypadku jest osobą bezpośrednio zaangażowaną w pracę własnej firmy.

Zarządzającym może być także każdy pracownik spełniający odpowiednie wymagania i mający w zakresie obowiązków zarządzanie operacjami transportowymi.

Przeczytaj także:

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia zarządzającego?
  • Czy za naruszenia odpowiadają wszyscy zarządzający w firmie?
Zarządzający na urlopie, kto może zastąpić?

Zarządzający na urlopie, kto może zastąpić?

Pytanie:  Zarządzający transportem pełni funkcję na podstawie umowy cywilnej w firmie produkcyjnej. Firma swoje auta wykorzystuje głównie na swoje potrzeby, sporadycznie wykonuje też usługi przewozu rzeczy zarobkowo. Czy przebywając na zwolnieniu lekarskim firma musi na ten czas wyznaczyć nowego zarządzającego posiadającego certyfikat kompetencji zawodowych? W firmie są osoby zajmujące się układaniem grafiku pracy kierowców, ale bez certyfikatu.
Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia zarządzającego?

Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia zarządzającego?

Pytanie:  Jesteśmy małżeństwem i chcemy założyć firmę transportową na męża  (jednoosobowa działalność gospodarcza). Mąż ma wszystkie uprawnienia jako kierowca, do niego należą również samochody, natomiast żona dysponuje certyfikatem kompetencji zawodowych. W jakiej formie zarządzająca transportem, powinna być „zatrudniona” w firmie, tak by nie ponosić niepotrzebnych kosztów? 
Czy „zarządzający transportem” może brać dodatkowe zlecenia?

Czy „zarządzający transportem” może brać dodatkowe zlecenia?

Pytanie:  Jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie transportowej i w umowie mam zapis, że pełnię funkcję zarządzającego transportem zgodnie z rozporządzeniem 1071/2009. Czy w tej sytuacji mogę świadczyć takie usługi w innej firmie (umowa o pracę, umowa zlecenie, działalność gospodarcza)? Czy można równocześnie pełnić rolę zarządzającego transportem w ramach własnej działalności gospodarczej oraz na podstawie umowy o pracę?
Czy można zarządzać transportem – w formie spółki z o.o.?

Czy można zarządzać transportem – w formie spółki z o.o.?

Pytanie:  Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w ramach której świadczę usługi: doradztwa ADR (certyfikat Doradcy DGSA), rozliczania czasu pracy kierowców oraz zarządzania transportem (Certyfikat Kompetencji Zawodowych). Czy istnieją jakieś prawne przeciwwskazania, do prowadzenia tej działalności w formie spółki z o.o.?
Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

Czy można świadczyć usługi zarządzania transportem w formie spółki?

Czy CKZ wydawany jest na osobę fizyczną czy prawną?

Zarządzający transportem „na umowie o pracę” – nie będzie mógł dorabiać!

Zarządzający transportem „na umowie o pracę” – nie będzie mógł dorabiać!

Zarządzający transportem nie będzie mógł zarządzać w więcej niż w czterech przedsiębiorstwach, niezależnie od formy umowy. Natomiast jeśli jest zatrudniony (np. jako pracownik, dyrektor lub właściciel), to będzie mógł pracować tylko w „swojej” firmie. Taka osoba nie będzie mogą podjąć współpracy z innymi przewoźnikami!

Zmiany planowane w nowelizacji ustawy o transporcie i ustawy o czasie pracy kierowców dotyczą głównie wynagrodzeń, podróży służbowych i dokumentacji kierowców oraz kar ITD.

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Jak wygląda obecna praktyka pracy zarządzającego?
  • Jak zarządzający omijają ustawowe ograniczenia?
  • Jak będą brzmieć nowe przepisy, które ograniczą „użyczanie” CKZ?
Jaka jest odpowiedzialność pracowników w firmie NPW, skoro nie ma zarządzającego?

Jaka jest odpowiedzialność pracowników w firmie NPW, skoro nie ma zarządzającego?

Jaka jest odpowiedzialność poszczególnych pracowników w przedsiębiorstwie legitymującym się zaświadczeniem przewozowym na potrzeby własne? W firmie nie ma zarządzającego transportem posiadającego CKZ. Czy wynika ona z kart stanowiskowych? Kto może zostać wobec tego ukarany mandatami?

Przedsiębiorca wykonujący przewozy drogowe pomocniczo względem podstawowej działalności gospodarczej nie jest zobowiązany do wyznaczania zarządzającego transportem posiadającego certyfikat kompetencji zawodowych (CKZ).

Nie oznacza to jednak, że taki przedsiębiorca zupełnie nie potrzebuje osoby zarządzającej operacjami transportowymi w przedsiębiorstwie. Jedyną różnicą jest to, że nie ma potrzeby wyznaczania zarządzającego legitymującego się certyfikatem.

Jeżeli do takiego wyznaczenia nie dojdzie, to wtedy sam przedsiębiorca zostanie pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenia jak zarządzający transportem.

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się jakie są korzyści, ale także wady z wyznaczenia zarządzającego transportem w formie realizującej przewozy NPW. Nie zawsze warto wskazywać zarządzającego!

odpowiedzialność zarządzającego transportem

Jaka jest odpowiedzialność zarządzającego transportem przy przewozach NPW?

W firmach wykonujących przewozy na potrzeby własne przepisy nie wymagają wyznaczania osoby zarządzającej transportem i zgłaszania jej do jakichkolwiek organów. Jednak w interesie szefa takiej firmy jest wyznaczenie osób odpowiedzialnych za uchybienia przewidziane w taryfikatorze, bo inaczej sam będzie płacił kary. Dlaczego warto wyznaczyć zarządzającego?

  • Kto jest uważany przez ITD za zarządzającego transportem w firmach wykonujących przewozy na potrzeby własne
  • Kiedy przewóz jest uważany przez inspektorów za przewóz na potrzeby własne?
  • Kto jest uważany za osobę zarządzającą transportem w przewozach na potrzeby własne?
  • Dlaczego warto wyznaczyć w firmie osobę odpowiedzialną za poszczególne obowiązki związane z przewozami?
  • Czy będą zmiany w przepisach, dotyczące zarządzających transportem?

Zarządzający transportem w firmach dokonujących przewozów na potrzeby własne

Pytanie:  Rozporządzenie nr 1071/2009 nie dotyczy przewozów na potrzeby własne. Tymczasem ustawa o transporcie drogowym definiuje osobę zarządzającą transportem za pomocą definicji z tego rozporządzenia. W związku z tym mam pytanie: czy w firmach, które wykonują przewozy na potrzeby własne, występuje taka osoba, jak zarządzający transportem? Czy na te osoby również mogą być nałożone sankcje przewidziane w art. 92 ust. 3 ustawy o transporcie i wymienione w załączniku do tej ustawy?
 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x