Co zrobić, gdy kierowca wykonał badanie lekarskie w „obcej” placówce medycyny pracy

Zdarza się, że pracownik wykonał zlecone badanie profilaktyczne – wstępne lub okresowe – w innej przychodni medycyny pracy niż wskazana przez pracodawcę, uznając, że nie ma to znaczenia, a liczy się wyłącznie treść orzeczenia i kompetencje lekarza. Dowiedz się, co powinieneś wówczas zrobić – czy honorować takie zaświadczenie, czy je odrzucić i nakazać pracownikowi przeprowadzenie badania we właściwej placówce?