Zakładowe przepisy prawa pracy (układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, itp.), ewentualnie umowa o pracę, mogą określać wysokość ryczałtów należnych kierowcom (zatrudnionym poza sferą budżetową) w wysokości niższej niż wynikająca z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy – tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »