Filtruj treść

Filtruj

rekompensata

Czy dwukrotny odpoczynek skrócony trzeba zrekompensować?

Czy dwukrotny odpoczynek skrócony trzeba zrekompensować?

Kierowca może w jednym tygodniu odebrać dwa odpoczynki 24-godzinne czyli skrócone. Czy w takiej sytuacji trzeba je oba zrekompensować? Kiedy i który? Sprawdź.

poprawne łączenie rekompensat

Uwaga na błędne odbieranie rekompensaty

Istnieje przekonanie, że rekompensata za skrócony odpoczynek tygodniowy może być odebrana na przełomie trzeciego i czwartego tygodnia, byleby ją rozpocząć w niedzielę, nawet jeśli zrobimy to o godzinie 23.59. Jest to ewidentny błąd, za który można zostać ukaranym podczas kontroli ITD!

Adam Janus
14 listopada 2019 r.
Odpoczynki kierowcy

łączenie rekompensat

Łączenie rekompensat za skrócenie odpoczynku tygodniowego

Jeśli kierowca skrócił odpoczynek tygodniowy, musi w ciągu następnych trzech tygodni dodać do jednego z odpoczynków tyle godzin pauzy, ile wyniosło skrócenie – jest to rekompensata. Trzeba jednak pamiętać, że rekompensata może być dodana wyłącznie do odpoczynku trwającego minimum 9 godzin. Istnieje też możliwość łączenia rekompensat. Jak? Sprawdź.

Paweł Miklis
11 września 2019 r.
Odpoczynki kierowcy

Rozliczanie rekompensat

Rozliczanie rekompensat: zasady, stosowanie ryczałtów, odbiór czasu wolnego

Rekompensatę za pracę w nocy najłatwiej jest rozliczyć w ryczałcie. Nie należy jednak stosować tego rozwiązania w przypadku dyżurów, nie zgodzi się na to Państwowa Inspekcja Pracy. Poznaj inne zasady rozliczania ryczałtów, przyznawania dni wolnych oraz dodatków do wynagrodzenia. Zapraszamy do lektury raportu o rozliczaniu rekompensat.

25 marca 2019 r.
Temat tygodnia

Jak rekompensować kierowcy pracę w niedzielę?

Pytanie: Jak poprawnie rozliczać kierowcę za pracę w niedzielę przypadającą także w godzinach nocnych, tj. do 4.00 rano w poniedziałek? Niedziela w naszej firmie trwa, zgodnie z regulaminem pracy, od 6.00 w niedzielę do 6.00 w poniedziałek.

Rekompensowanie pracy kierowcy w nocy z niedzieli na poniedziałek

Pytanie: Jak prawidłowo zakwalifikować i rozliczyć pracę kierowcy w niedzielę, w takiej sytuacji: Kierowca zawiózł prezesa na spotkanie biznesowe. Wyjechali z pracy o 14.00 w niedzielę. O 20.00 dotarli na miejsce (przerwa od 17.00 do 17.30). Spotkanie trwało 2 godziny, w tym czasie kierowca oczekiwał na pracodawcę. O 22.00 wyruszyli w drogę powrotną i na miejsce dotarli o 4.00 w poniedziałek (przerwa od 1.00 do 1.30). W regulaminie określono, że niedziela w zakładzie pracy pokrywa się z niedzielą kalendarzową. W poniedziałek pracownik miał wolne.