Od 29 maja br. zaczną obowiązywać zmiany w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców. Wyjaśniamy na czym polega różnica pomiędzy ewidencją pełną, a uproszczoną. Omawiamy przypadki - w których dla kierowcy nie trzeba prowadzić odrębnej ewidencji nieobecności w pracy. Zapraszamy do oglądania.
Wprowadzanie określonych informacji do ewidencji czasu pracy oraz ewidencji nieobecności w pracy uzależnione jest od kilku zasadnych kwestii. Zakładamy, że dotyczy to pracownika czyli osoby zatrudnionej na podstawie stosunku pracy na stanowisku kierowcy, a praca wykonywana jest z obowiązkiem stosowania tachografu.
Ponadto odnosimy się jedynie do przepisów ogólnie obowiązujących, zastrzegając jednak, iż niektóre kwestie mogą być doprecyzowane w przepisach wewnętrznych firmy.
Z artykułu dowiesz się:
Jaką rolę pełni ewidencja po wprowadzeniu pakietu mobilności?
Jaka jest możliwa forma prowadzenia ewidencji?
Jakie aktywności należy odnotowywać w ewidencji?
Dlaczego maleje rola ewidencji nieobecności?
Przejście pracownika ze stanowiska np. magazyniera czy spedytora na stanowisko kierowcy nie powoduje, że pracodawca musi dostosowywać ewidencję czasu pracy do wymogów ustawy o czasie pracy kierowców wstecznie, a więc za okres od początku zatrudnienia w firmie. W wielu przypadkach byłoby to zresztą niemożliwe, skoro przepisy dopuszczają prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców w formie zapisów z tachografu.
Kierowca wziął urlop i pożyczył samochód ciężarowy powyżej 3,5 t od pracodawcy, aby wykonać nim przewóz prywatny. Jak zarejestrować czas tego przejazdu w danych firmy i w danych kierowcy?
Lista danych przechowywanych w ramach centralnej ewidencji naruszeń zostanie poszerzona. Oprócz marki, typu, numeru rejestracyjnego oraz kraju rejestracji znajdzie się tam również numer VIN kontrolowanego pojazdu. Będzie on także wpisany w protokole drogowej kontroli drogowej.
Ewidencja czasu pracy kierowcy może być prowadzona m.in. w formie danych cyfrowych z tachografu albo wykresówek. Jednak sporo przewozów korzysta z wyłączenia – nie trzeba podczas nich używać tachografu. Czy wówczas zapisy z tego urządzenia mogą być ewidencją?
W ewidencji nieobecności kierowcy odnotowuje się dane, które na potrzeby kontroli drogowej są poświadczane zaświadczeniami o nieprowadzeniu pojazdu. Ewidencja ta obejmuje przerwy trwające co najmniej dobę. Sprawdź jak zbierać dane, bez ich dublowania!
W przypadku kierowców zamiast wynagrodzenia za nadgodziny oraz za pracę w nocy – można ustalić ryczałt. Nie trzeba wtedy zaznaczać w ewidencji godzin pracy, wystarczą dni. Jest to szczególnie korzystne w przypadku dużych firm. Sprawdź!
Kierowca przebywał na zwolnieniu chorobowym w sumie 182 dni. ZUZ wydał decyzję o przyznaniu kierowcy prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Jak świadczenie do zaznaczyć w ewidencji czasu pracy kierowcy?
System CEPIK 2.0 będzie uruchomiony dopiero na przełomie lat 2018/2019. W związku z tym przesunięto wejście w życie przepisów o obowiązkach kierowców.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »
/WiedzaiPraktyka
/wip