Jeśli po badaniu okaże się, że pracownik jest w stanie po użyciu alkoholu albo w stanie nietrzeźwości, pracodawca nie dopuszcza go do pracy. Za ten okres pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia.
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne: