Zwolnienie kierowcy, a nawet śmierć na trasie – nie zwalnia firmy z kary ITD
Zwolnienie niezdyscyplinowanego kierowcy nieprzestrzegającego przepisów – nie zwalnia firmy z odpowiedzialności za organizację pracy i nadzór nad odpowiednimi zachowaniami pracowników. WSA w Olsztynie 24 października 2017 r. przychylił się do decyzji WITD w sprawie nałożenia na firmę kary 7.850 zł za naruszenie przepisów ustawy o transporcie drogowym.
Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści na portalu
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
- Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
- Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
- Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
- Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
- Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
- Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
- E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania
Mam już dostęp
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Czytaj podobne
- Jakich zasad RODO przestrzegać w firmie transportowej?
- Zakres szkoleń RODO dla pracowników firmy transportowej
- Cena za badanie techniczne samochodów będzie waloryzowana, ale nie wiadomo kiedy…
- Czy ciężarówka z tablicą „A” może transportować odpady po kraju?
- Wydatki na portal transportowy w koszty firmy
- Odpowiedzialność przewoźnika za utratę ładunku
Pakiet Mobilności - najnowsze informacje!
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
/WiedzaiPraktyka
/wip