Do 1 marca pracodawcy składają informację o PPE za 2020 rok

Zgodnie z art. 23 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych pracodawcy mają obowiązek przekazywania organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego programu. Roczną informację, o której mowa, przekazuje się w terminie do 1 marca za rok poprzedni. Adresatem, do którego powinien trafić taki dokument jest Komisja Nadzoru Finansowego w Warszawie. Warto podkreślić, że wspomniany obowiązek dotyczy wszystkich pracodawców prowadzących PPE, bez względu na formę działalności, liczbę uczestników programu, a także wartość aktywów.

Szczegółowy zakres informacji na temat funkcjonowania PPE, których dotyczy omawiany obowiązek – został określony w rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej z 28 maja 2004 r. w sprawie przekazywania przez pracodawcę organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego (Dz.U. z 2004 r. nr 123, poz. 1297). W myśl przepisów ww. rozporządzenia, tego rodzaju informacja powinna zawierać m.in.:

• dane identyfikujące pracodawcę (w tym numer wpisu do rejestru PPE, REGON, siedzibę  i adres),
• dane o liczbie uczestników według stanu na koniec każdego kwartału w danym roku kalendarzowym,
• liczbę zatrudnionych pracowników według stanu na koniec roku kalendarzowego,
• dane dotyczące odprowadzonych składek,
• liczbę wypłat dokonanych w danym roku kalendarzowym,
• wskazanie okresu zawieszenia przez pracodawcę odprowadzania składek podstawowych,
• podanie informacji o  czasowym ograniczeniu wysokości naliczanej składki podstawowej.

Datą przekazania pisma w tej sprawie jest data nadania przesyłki poleconej. W tym celu należy skorzystać z wzoru przedmiotowej informacji, określonego w załączniku do wskazanego wcześniej rozporządzenia.