O jakich dokumentach pamiętać przy zatrudnianiu kierowcy?
Zatrudniając kierowców - firmom największą trudność sprawiają trzy kwestie: czy kierowca powinien przedstawiać zaświadczenie lub oświadczenie o niekaralności, czego nie wolno robić z powodu RODO i co się zmieniło w czasie epidemii, jeśli chodzi o kod 95. Sprawdź!
W ustawie o transporcie drogowym przewidziano, że wykonujący przewozy drogowe kierowcy nie mogą mieć orzeczonego zakazu wykonywania zawodu kierowcy.
Jak widzisz, w przepisach tych nie ma mowy o niekaralności, tylko o braku orzeczonego zakazu wykonywania zawodu kierowcy, tj. środka karnego, orzekanego, gdy dalsze wykonywanie zawodu zagrażałoby istotnym dobrom chronionym prawem.
Z artykułu dowiesz się:
czym różni się zaświadczenie od oświadczenia o niekaralności,
czego można żądać od nowego kierowcy, a jakie dokumenty może złożyć on z własnej woli,
jak wygląda sprawa z kodem 95 w czasie pandemii.
Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści na portalu
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
- Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
- Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
- Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
- Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
- Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
- Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
- E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania
Mam już dostęp
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Pakiet Mobilności - najnowsze informacje!
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
/WiedzaiPraktyka
/wip