Wynagrodzenia Z tej zakładki dowiesz się, jak stosować minimalne wynagrodzenie dla kierowcy, MiLoG, Loi Macron, diety dla kierowcy.

Pytanie:  Chcemy wykonać międzynarodowy okazjonalny przewóz osób na terenie Niemiec (początek trasy w Polsce, jazda po Niemczech i koniec trasy w Polsce). Czy dla kierowców wykonujących taki przewóz obowiązuje minimalna stawka wynagrodzenia wymagana w Niemczech (tzw. Milog)?

Zdarza się, że zleceniobiorcą jest kierowca, którego zatrudniasz w swojej firmie też na podstawie umowy o pracę. W takiej sytuacji musisz rozliczyć osobno obie te umowy.

Od 1 stycznia 2017 r. zostanie wprowadzona stawka minimalna dla kierowców pracujących na zlecenie (13 zł za godzinę). Czy w związku z tym kierowcom trzeba zmienić umowy, czy wystarczą aneksy? Jak sformułować zapisy w umowach? Sprawdźmy.

Pytanie:  Mam pytanie związane z płacą minimalną we Francji. Jak wyliczyć płacę minimalna jeżeli kierowca przebywał we Francji 2 dni w tygodniu, a w miesiącu np. 4 dni. Dla przykładu 1 dzień 10 godz. pracy 2 dzień 3 godz. pracy we Francji.

Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy będą musieli płacić osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych 12,60 zł na godzinę.

Pytanie:  Czy należy zgłaszać do Zollmat kierowcę i rozliczać zgodnie z ustawą MiLoG, który współpracuje z pracodawcą jako osoba samozatrudniona? Usługa transportowa będzie realizowana pojazdem pracodawcy, na licencji pracodawcy. Jeżeli obowiązuje  ustwa MiLoG, to kierowcę do Zollmat zgłasza pracodawca czy kierowca sam zgłasza siebie jako prowadzący swoją działalność?

Pytanie:  Czy praca zawodowego kierowcy zalicza się do pracy w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego?

Pytanie:  Gdzie należy wysyłać dokumenty w związku z płacą minimalną i realizacją transportu na terenie Niemiec? Czy muszą być one przetłumaczone na język niemiecki? Gdzie można pobrać formularze? W jaki sposób zgłaszać wypłacanie wynagrodzenia dla kierowców wykonujących pracę na terenie Niemiec - zestawienie miesięczne czy kwartalne? Jak wygląda sprawa ozusowania i opodatkowania takiego wynagrodzenia?

Pytanie:  Mam pytanie dotyczące płacy minimalnej w Niemczech. Jak traktować 8,5 euro? Brutto? Polskie czy niemieckie? W jaki sposób to wykazywać do dokumentacji płacowej pracownika? Rozumiem ze MiLoG dotyczy teraz transportu: kabotaż i transportu, który rozpoczął się albo kończył w DE?

Pytanie:  Moja firma realizuje transport międzynarodowy. Do tej pory zdarzały się rozładunki na terenie Niemiec, ostatnio realizowaliśmy fracht: Polska-Niemcy, Niemcy-Anglia. W związku z nowymi regulacjami w sprawie stawki minimalnej na terenie Niemiec chciałbym dowiedzieć się, jak bardzo jestem narażona na sankcje z tytułu braku udokumentowanej wysokości wynagrodzenia kierowcy, który ten transport realizuje?