W nowej karcie wypadku dodana zostanie rubryka odnosząca się do pracy zdalnej. Wprowadzone będą też zmiany w oznaczeniach kodowych związanych z wypadkami przy pracy.
W nowej karcie wprowadzone będą zmiany w oznaczeniach kodowych związanych z wypadkami przy pracy. Skorygowana zostanie pozycja dotycząca stażu pracy, a także dodana rubryka odnosząca się do pracy zdalnej.
Zgodnie z nowymi wytycznymi Amerykańskiego Towarzystwa Restytucyjnego, w trakcie masażu serca nie ma już potrzeby wentylowania płuc, czyli wykonywania wdechów. Na podstawie badań w USA stwierdzono, że jak przywróci się akcję serca, to automatycznie przywróci się oddychanie. Już dawno nie stosuje się metody usta-usta. Ponadto w czasie pandemii zaleca się zasłonięcie ust poszkodowanego ręcznikiem przed rozpoczęciem uciskania klatki piersiowej.
Od 1 kwietnia 2021 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Stawki te obowiązywać będą do 31 marca 2022 r. Sprawdź ile wynoszą.
Dla kierowcy dojazd do miejsca, gdzie stoi ciężarówka, może być odpoczynkiem albo „inną pracą”. Czy jeśli kierowca w drodze do przejmowanego pojazdu będzie miał wypadek, czy będzie to wypadek w drodze do pracy?
W pierwszym kwartale 2019 roku w wyników wypadków przy pracy poszkodowanych zostało łącznie 15 800 osób. Niestety dużą część stanowią kierowcy ciężarówek. Jak zareagować, gdy zdarzy się taka sytuacja? Przedsiębiorca musi zawiadomić PIP oraz powołać zespół powypadkowy.
Pobierz aktualny (obowiązujący od 25 czerwca 2019 r.) wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
Obowiązuje już nowy wzór protokołu powypadkowego. Dotychczasowe formularze będzie można stosować do końca 2019 roku. Jakie zmiany zaszły w formularzu? Sprawdź.
Magazyn i hale produkcji to miejsca, gdzie wypadki zdarzają się nagminnie. Zgodnie z obowiązującym prawem to pracodawca zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy, on też odpowiada za bezpieczeństwo pracowników, realizuje wnioski powypadkowe, aktualizuje karty oceny ryzyka zawodowego czy wypełnia SKW. Jednak w chwili zaistnienia wypadku przy pracy to właśnie bezpośredni przełożony poszkodowanego czy kierownik działu, a nie pracodawca, odpowiadają za sprawną akcję ratunkową. Ale nie tylko…
Zaczęły obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »
/WiedzaiPraktyka
/wip