Filtruj treść

Filtruj

system czasu pracy

Praca w systemie 8/2 a prawo do urlopu

Praca w systemie 8/2 a prawo do urlopu

Pytanie: Czy kierowcy wykonujący transporty międzynarodowe zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego? Chodzi o kierowców pracujących w systemie 8 tygodni w trasie i 2 tygodnie na urlopie (8/2) lub 4/1 lub 3/1? Ile ma trwać taki urlop oraz na podstawie jakiego przepisu należy go przyznać?

system czasu pracy

Czy system mieszany pozwalana pracę przez 12 godzin?

Czy kierowcy pracującemu w systemie mieszanym (równoważny z przerywanym) mogę zaplanować w jednym dniu pracującym 12 godzin pracy, czy raczej planowany czas pracy nie powinien przekraczać 10 godzin?

minivan-41476_640

Jazda samochodem do 9 osób na ¾ etatu

Jaki system pracy można zastosować dla kierowcy kat. B (planowane zatrudnienie na 3/4 etatu), przewożącego osoby samochodem przeznaczonym do przewozu 9 osób z kierowcą? Pracownik swoją pracę będzie wykonywał codziennie od poniedziałku do piątku, każdego dnia będzie pracować 6 godzin, w stałych godzinach od godz. 6.00 do 9.00 (3 godziny) i od godz. 13.00 do 16.00 (3 godziny). Pomiędzy godz. 9 - 13 kierowca nie będzie pozostawał do dyspozycji pracodawcy?

6b76433d2dc2eadd2a0b5a85464c4572b17381f4-medium

System czasu pracy i długość okresu rozliczeniowego

Pytanie: Jaki system czasu pracy: równoważny i 3 miesięczny okres rozliczeniowy – stosuje najczęściej statystyczna firma transportowa? W naszej firmie chcemy dla wynagrodzenia 2200 brutto ustalić wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za dyżury, ryczałt za pory nocne i nadgodziny. Czy są parametry na podstawie których moglibyśmy to wyliczyć i zapisać w regulaminie zatrudnienia?

3 sierpnia 2018 r.
Aktualności

Nieprzepracowane przez kierowcę godziny a wynagrodzenie

Pytanie: Kierowca pracuje w systemie podstawowym. Jego tachograf wykazuje, że przez miesiąc (20 dni roboczych) przepracował po 5 godzin w każdym dniu roboczym, czyli w sumie 100 godzin „czystej” pracy. Do wynagrodzenia zaliczamy te 5 godzin + 3 godziny przestoju, tak aby każdy dzień był zaliczony jako 8 godzin do wynagrodzenia. Czy do wzoru na średniotygodniową normę czasu pracy powinniśmy wziąć liczbę godzin czystej pracy (5 godzin dziennie) czy pracy razem z przestojem (8 godzin)?
Co będzie, w przypadku gdy kierowca przepracuje dodatkowo 4 godziny w jedną z sobót i nie zostanie ona oddana jako dzień wolny? Czy będziemy mieli do czynienia z przekroczeniem normy średniotygodniowej o 4 godziny? A może powinniśmy uwzględnić do wzoru tylko czas pracy (5 godzin) i wówczas przekroczenie nie wystąpi, będzie tylko naruszona zasada 5-dniowego tygodnia pracy?

Łukasz Prasołek
23 grudnia 2010 r.
Wynagrodzenia

Dodatek za nadgodziny dla kierowcy - kiedy go wypłacać

Pytanie: Kierowca jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy mogę mu wypłacić dodatek za nadgodziny wynikające z przekroczeń dobowych dopiero na koniec okresu rozliczeniowego? Byłoby to dla mnie bardzo korzystne, ponieważ często zdarza się, że pod koniec okresu rozliczeniowego pojawia się możliwość udzielenia całych dni wolnych w zamian za nadgodziny dobowe powstałe na początku okresu rozliczeniowego.

Karol Lankamer
26 lipca 2010 r.
Wynagrodzenia

Zadaniowy system czasu pracy - kiedy można go zastosować do kierowców

Pytanie: Czy w transporcie krajowym rzeczy wolno zatrudnić kierowcę w zadaniowym systemie czasu pracy? Kierowca sam odbiera dyspozycje dotyczące swojej pracy ze spedycji.

Dopuszczalność świadczenia przez kierowców pracy ponad 8 godzin na dobę

Pytanie: Prowadzę małą firmę transportową, zatrudniam 3 kierowców na podstawie umowy o pracę. Czy mogą pracować dłużej niż 8-godzinna norma czasu pracy?

Beata Naróg
11 lutego 2010 r.
Czy muszę przestrzegać czasu pracy kierowców?

Zmiana systemu czasu pracy z podstawowego na zadaniowy

Pytanie: W naszej firmie chcemy zmienić kierowcom system czasu na zadaniowy. Co musimy zrobić?