Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

godziny nadliczbowe

Kierowcy skierowanemu na szkolenie po pracy – należy doliczyć godziny nadliczbowe

Kierowcy skierowanemu na szkolenie po pracy – należy doliczyć godziny nadliczbowe

Nowe przepisy Kodeksu pracy przewidują, że jeśli pracownik zostanie skierowany na szkolenie przez pracodawcę, to czas tego szkolenia wlicza się do czasu pracy. Natomiast szkoleń, które nie są dla pracownika obowiązkowe, do czasu pracy się nie wlicza.

Korzyści 

Jak należy rozliczać i rekompensować finansowo godziny spędzone na szkoleniach?

Przeczytaj także:

Dodatek 50% za naruszenie doby pracowniczej kierowcy

Pytanie:  Specyfika pracy kierowcy oraz stosowanie zasad rozporządzenia WE nr 561/2006 powodują, że naszym kierowcom często zdarza się dwukrotne rozpoczynanie pracy w tej samej dobie pracowniczej, oczywiście przy zachowaniu odpoczynku dobowego, np. 9-godzinnego. Mam w związku z tym pytanie, jeśli chodzi o system równoważny. Takie naruszenie doby pracowniczej pociąga za sobą konieczność naliczenia dodatków nadgodzinowych. Załóżmy, że zaplanowany czas pracy wynosi 6 godzin. Kierowca pracował 6 godzin (od 10.00 do 16.00), a następnego dnia rozpoczął pracę o 8.00 i pracował, zgodnie z planem, również 6 godzin, do 14.00. Nie mamy pracy ponad normy, jest tylko naruszenie doby pracowniczej o 2 godziny. Czy za takie naruszenie doby pracowniczej naliczamy dwa dodatki 50%? Czy stosujemy zasadę, że do 8 godzin (normalny wymiar) nie naliczamy dodatków?

Dodatek za nadgodziny dla kierowcy - kiedy go wypłacać

Pytanie:  Kierowca jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy mogę mu wypłacić dodatek za nadgodziny wynikające z przekroczeń dobowych dopiero na koniec okresu rozliczeniowego? Byłoby to dla mnie bardzo korzystne, ponieważ często  zdarza się, że pod koniec okresu rozliczeniowego pojawia się możliwość udzielenia całych dni wolnych  w zamian za nadgodziny dobowe powstałe na początku okresu rozliczeniowego.

Wniosek o czas wolny 1:1 za pracę w tzw. szóstym dniu - czy może być na stałe

Pytanie:  Czy pracodawca może przyjąć od kierowcy wniosek, w którym ten zwraca się o udzielanie mu dnia wolnego za pracę w dzień ustawowo wolny od pracy wynikający z przeciętnie 5-dniowego  tygodnia pracy, zawsze w stosunku 1:1? Chodzi o taki wniosek, w którym nie wskazano by konkretnego dnia. Nie ukrywam, że taki wniosek byłby dla nas dość wygodny.

Zasady rozliczania pracy w niedziele i święta

Pytanie:  Ze względu na braki w zatrudnieniu, zmuszeni byliśmy wezwać naszych pracowników do pracy w niedzielę i w święto przypadające w środku tygodnia. Czas pracy kierowców w tym dniu wyniósł jednego 4 godziny, a drugi 10 godzin. Jak powinienem zrekompensować ich pracę?

Ile nadgodzin w ciągu roku może wyrobić kierowca?

Pytanie:  Zajmuje się kadrami w firmie transportowej. Słyszałem, że w czasie jednej z kontroli inspektor PIP zwrócił uwagę (ale nie ukarał), że nie do końca właściwym jest określanie w dokumentach firmowych, że każdy kierowca może przepracować w ciągu roku 416 godzin nadliczbowych. Czy faktycznie taki zapis jest błędny?

Rekompensata za pracę w sobotę - trwającą tylko kilka godzin

Pytanie:  W mojej firmie zdarza się, że kierowcy zatrudnieni przy przewozie drogowym towarów muszą przyjść do pracy także w sobotę, tj. dniu, który zgodnie z grafikiem miał być dla nich dniem wolnym od pracy. Często zdarza się, że taka praca zajmuje im tylko 2 lub 3 godziny. W jaki sposób mogę zrekompensować tę pracę? Czy mam zapłacić im za przepracowane godziny, czy musze udzielić tyle samo czasu wolnego?

Dmc pojazdu a możliwość stosowania przerywanego czasu pracy

Pytanie:  Mój kierowca twierdzi, że przerywany system czasu pracy można stosować jedynie do kierowców prowadzących pojazdy o dmc powyżej 3,5 t. W związku z czym jego przerwy w czasie pracy nie są przerwami systemowymi, tylko pracą w nadgodzinach, za które powinien dostawać wynagrodzenie. Czy to prawda?

Sposób na obniżenie wydatków na nadgodziny

Pytanie:  W naszej firmie przewozy są dość nieregularne, trudno więc czasem tak zaplanować pracę kierowcy, żeby nie musiał pracować po godzinach. Czy jest jakiś legalny sposób, żeby obniżyć koszty firmy z tego tytułu?

Dopuszczalność świadczenia przez kierowców pracy ponad 8 godzin na dobę

Pytanie:  Prowadzę małą firmę transportową, zatrudniam 3 kierowców na podstawie umowy o pracę. Czy mogą pracować dłużej niż 8-godzinna norma czasu pracy?

Wprowadzanie ryczałtu za nadgodziny i pracę w porze nocnej

Pytanie:  Jak wprowadzić w firmie transportowej ryczałt za godziny nadliczbowe i pracę w porze nocnej? Mamy regulamin wynagradzania.
 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x