Filtruj treść

Filtruj

warunki pracy

Informacje o warunkach pracy dla kierowcy

Kierowcy wykonujący przewozy międzynarodowe powinni mieć przy sobie informacje z obowiązującymi ich warunkami pracy i płacy. Takie przepisy obowiązują od 2 sierpnia br. Za ich brak organy kontrolne innych krajów mogą nakładać kary na przewoźników.

6 października 2022 r.
Podcasty

Od 2 sierpnia 2022 r. należy poinformować kierowcę o warunkach pracy za granicą

Od 2 sierpnia 2022 r. należy poinformować kierowcę o warunkach pracy za granicą

Biuro do spraw Transportu Międzynarodowego GITD odpowiedziało na informacje medialne dotyczące delegowania w transporcie. Z informacji tych wynika, że przed oddelegowaniem swoich kierowców za granicę przewoźnicy muszą udostępnić im linki do oficjalnych stron internetowych z warunkami płacy i pracy w państwach członkowskich, w których zostaną oddelegowani. Za niedochowanie tego obowiązku grozi przewoźnikom kara.

Adam Hrycak
2 sierpnia 2022 r.
Aktualności

Weź od pracodawcy przed wyjazdem informacje o warunkach pracy

Od 2 sierpnia kierowcy wykonujący przewozy międzynarodowe powinni mieć przy sobie informacje z obowiązującymi ich warunkami pracy i płacy. Za ich brak organy kontrolne innych krajów mogą nakładać kary na przewoźników. Ostrzega przed tym Biuro do spraw Transportu Międzynarodowego GITD.

1 sierpnia 2022 r.
Prawo dla kierowcy nr 1

b5a3cc9df65826f634298d73f4905d67b98fb5ac-medium

ZUS: konkurs na dofinansowanie poprawy warunków pracy

ZUS ogłosił konkurs dla pracodawców chcących podnieść warunki pracy swoich pracowników. Maksymalne dofinansowanie może wynieść 500.000 zł. Wnioski należy składać do 23 sierpnia br.

25 lipca 2018 r.
Aktualności

Kierowca - kiedy jego warunki pracy uważa się za szkodliwe

Pytanie: Czy kierowca prywatnej firmy podlega wykazowi prac w warunkach szkodliwych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze? W dziale VIII wykazu A widnieje pkt 2 - Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 t. Czy to rozporządzenie dotyczy tylko kierowców sfery budżetowej czy wszystkich kierowców pojazdów o DMC większej niż 3,5 t? A co za tym idzie - którym kierowcom należy się prawo do wcześniejszej emerytury oraz dodatkowe wynagrodzenie za pracę w szkodliwych warunkach?

Dokumenty wręczane kierowcy do podpisu wraz z umową o pracę

Pytanie: Zatrudniam kierowców zajmujących się transportem drogowym rzeczy pojazdem o masie powyżej 3,5 t oraz kierowców pojazdów osobowych przystosowanych do przewozu do 5 osób. Jakie oświadczenia i informacje powinienem przekazać nowo zatrudnionym pracownikom? Czy oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu składają wszyscy kierowcy, czy tylko ci posiadający dodatkowe zatrudnienie?

Określenie w umowie o pracę kierowcy innej nazwy jego stanowiska pracy

Pytanie: Od niedawna jestem kadrową w firmie transportowej. Zauważyłam, że mamy zatrudnionych w firmie pracowników na stanowisku „pracownik eksploatacyjny”. W praktyce przez większość czasu pracownik ten wykonuje pracę jako kierowca. Czy skoro nie jest zatrudniony jako kierowca, a jedynie wykonuje taką pracę, to trzeba prowadzić dla niego ewidencję czasu pracy kierowcy i rozliczać go, jak kierowcę? Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973)

11 marca 1999 r.
Zatrudnianie pracowników