Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

nadgodziny

Doba pracownicza i nadgodziny w zadaniowym czasie pracy kierowcy

Pytanie:  Moje pytanie dotyczy czasu pracy kierowców. Stosuję do moich kierowców, zatrudnionych w transporcie drogowym, system zadaniowy. Czy w przypadku kierowcy, który rozpoczyna pracę codziennie o różnych godzinach, muszę naliczać dodatki za rozpoczynanie pracy dwa razy w tej samej dobie? Zadania są ustalone na okresy 1-dniowe, czasem miesięczne, a bywa też, że na cały okres rozliczeniowy (3 miesiące).
Kierowca, według własnego uznania, czasem pracuje przez 13 godzin dziennie, to znów przez 3. Czy w tej sytuacji muszę naliczać dodatki nadgodzinowe za przekroczenie normy dziennej 8 godzin, czy dopiero po zrealizowaniu całego zadania, np. po miesiącu, przeliczyć wymiar całego zadania łącznie?

Nieprzepracowane przez kierowcę godziny a wynagrodzenie

Pytanie:  Kierowca pracuje w systemie podstawowym. Jego tachograf wykazuje, że przez miesiąc (20 dni roboczych) przepracował po 5 godzin w każdym dniu roboczym, czyli w sumie 100 godzin „czystej” pracy. Do wynagrodzenia zaliczamy te 5 godzin + 3 godziny przestoju, tak aby każdy dzień był zaliczony jako 8 godzin do wynagrodzenia. Czy do wzoru na średniotygodniową normę czasu pracy powinniśmy wziąć liczbę godzin czystej pracy (5 godzin dziennie) czy pracy razem z przestojem (8 godzin)?
Co będzie, w przypadku gdy kierowca przepracuje dodatkowo 4 godziny w jedną z sobót i nie zostanie ona oddana jako dzień wolny? Czy będziemy mieli do czynienia z przekroczeniem normy średniotygodniowej o 4 godziny? A może powinniśmy uwzględnić do wzoru tylko czas pracy (5 godzin) i wówczas przekroczenie nie wystąpi, będzie tylko naruszona zasada 5-dniowego tygodnia pracy?

Dodatek za nadgodziny dla kierowcy - kiedy go wypłacać

Pytanie:  Kierowca jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy mogę mu wypłacić dodatek za nadgodziny wynikające z przekroczeń dobowych dopiero na koniec okresu rozliczeniowego? Byłoby to dla mnie bardzo korzystne, ponieważ często  zdarza się, że pod koniec okresu rozliczeniowego pojawia się możliwość udzielenia całych dni wolnych  w zamian za nadgodziny dobowe powstałe na początku okresu rozliczeniowego.

Wniosek o czas wolny 1:1 za pracę w tzw. szóstym dniu - czy może być na stałe

Pytanie:  Czy pracodawca może przyjąć od kierowcy wniosek, w którym ten zwraca się o udzielanie mu dnia wolnego za pracę w dzień ustawowo wolny od pracy wynikający z przeciętnie 5-dniowego  tygodnia pracy, zawsze w stosunku 1:1? Chodzi o taki wniosek, w którym nie wskazano by konkretnego dnia. Nie ukrywam, że taki wniosek byłby dla nas dość wygodny.
 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x