Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

indywidualny rozkład czasu pracy kierowcy

System równoważny i indywidualny rozkład czasu pracy dla kierowców na liniach do 50 km oraz podlegającym rozporządzeniu 561

Pytanie:  Czy indywidualny rozkład czasu pracy, a także równoważny system czasu pracy, o którym mowa w art. 15 ustawy o czasie pracy kierowców, mogą być stosowane do kierowców wykonujących równocześnie przewozy regularne do 50 km i przewozy podlegające przepisom rozporządzenia WE nr 561/2006 (powyżej 50 km)?

Jak wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy dla kierowców w dużej firmie?

Pytanie:  Struktura firmy składa się z wielu grup pracowników, wśród których kierowcy stanowią komórkę kilkuosobową. W regulaminie pracy zamieszczony został ogólny zapis, zgodnie z którym pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy w porozumieniu z przedstawicielami pracowników. Czy w świetle takiego zapisu regulaminowego oraz art. 8 ust. 3 ustawy o czasie pracy kierowców dopuszczalne i skuteczne będzie wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy poprzez podpisanie z każdym z kierowców indywidualnego porozumienia? Czy ewentualnie można wybrać przedstawiciela (bądź przedstawicieli) pracowników, uprawnionego do podpisania takiego porozumienia, tylko spośród kierowców? W firmie nie ma wybranych przedstawicieli pracowników, a wydaje się, że niezasadne byłoby wybieranie spośród innych grup zawodowych przedstawiciela (przedstawicieli) uprawnionego do decydowania o rozkładzie czasu pracy kierowców.

Wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy dla kierowcy

Pytanie:  Jak należy wprowadzać indywidualny rozkład czasu pracy kierowcy? Jakie obowiązki w związku z tym ciążą na pracodawcy?
 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x