Jeśli pracodawca prowadzi dla pracownika dwie teczki akt osobowych, jedną dla dokumentacji związanej z umową o pracę zawartą przed 1 stycznia 2019 r., a drugą dla dokumentów wydanych w związku z następną umową, może umieścić łączne świadectwo pracy w obu tych teczkach.
Na przewoźniku spoczywa ciężar wykazania, co działo się z pojazdem w okresach, w których wykonywano nim przejazdy.
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej zostanie ograniczony. Będzie uzależniony od rodzaju dokumentu i jego przydatności do celów dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy oraz emerytalno-rentowych.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »
/WiedzaiPraktyka
/wip