Czy przedsiębiorca przyjmujący do pracy kierowcę ma prawo zażądać od niego i przechowywać w aktach osobowych na czas trwania zatrudnienia oryginał aktualnego świadectwa kwalifikacji zawodowej, orzeczenia lekarskiego oraz oryginał badań psychologicznych?
Obowiązkiem każdego pracodawcy, niezależenie od profilu prowadzonej działalności, jest prowadzenie akt osobowych, zwanych niekiedy aktami pracowniczymi. Sprawdź, które dokumenty powinny być w aktach w oryginale, a które jako kopie.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »
/WiedzaiPraktyka
/wip