Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4626 zł, co oznacza wzrost o 326 zł (7,6%) w porównaniu do stawki obowiązującej od 1 lipca 2024 r. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych ma natomiast wzrosnąć do 30,20 zł, co z kolei oznacza wzrost o 2,10 zł (7%) w porównaniu do stanu obowiązującego od dnia 1 lipca 2024 r.
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu,możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 29 zł netto (35.67 zł brutto)
Specjalista z zakresu transportu drogowego z wieloletnim doświadczeniem w doradzaniu firmom transportowym i prowadzącym przewozy na potrzeby własne, autor wielu publikacji o transporcie drogowym.