Kończy się termin na powiadomienie o zatrudnieniu osoby z Ukrainy
Pracodawcy mają czas do 15 lipca na powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Brak takiego powiadomienia może być uznany za nielegalne powierzenie pracy.
Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści na portalu
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
- Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
- Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
- Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
- Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
- Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
- Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
- E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania
Mam już dostęp
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Czytaj podobne
- Od 1 listopada firmy transportowe mogą składać wnioski o wakacje składkowe ZUS na grudzień 2024 r.
- TRAN: naczepy elektryczne mają mieć dodatkowe 2 tony dmc
- MI zapowiedziało wprowadzenie „zabójstwa drogowego”
- EBI zaakceptował 2 mld zł na dotacje do e-ciężarówek w Polsce
- Senat bez poprawek do ustawy wprowadzającej SENT dla kierowców z Ukrainy
- Ważne dla ośrodków szkolenia kierowców nieposiadających pojazdów z automatem
/WiedzaiPraktyka
/wip