Powierzenie innej pracy w czasie przestoju
Czy kierowcy autobusu, który przebywa na „postojowym” można powierzyć inną pracę? Czy oznacza to przerwanie postojowego?
Przepisy tzw. tarczy antykryzysowej nie przewidują zlecania innej pracy podczas przestoju ekonomicznego, ale możliwość taką przewiduje Kodeks pracy. W razie ewentualnego powierzenia innej pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za tą wykonaną pracę.
Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści na portalu
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
- Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
- Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
- Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
- Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
- Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
- Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
- E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania
Mam już dostęp
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Czytaj podobne
- Zwolnienia z ADR dla przewozu nawozów azotowych
- Listopadowe zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie w 2024 r.
- Jakich zasad RODO przestrzegać w firmie transportowej?
- Zakres szkoleń RODO dla pracowników firmy transportowej
- Myto zależne od emisji CO2
- Cena za badanie techniczne samochodów będzie waloryzowana, ale nie wiadomo kiedy…
Pakiet Mobilności - najnowsze informacje!
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
/WiedzaiPraktyka
/wip