PIP prezentuje dość kategoryczne stanowisko, nakazujące wypłatę należności wynikającej z minimalnej stawki godzinowej co najmniej raz w miesiącu. Zatem w umowie zlecenia nie można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne raz w miesiącu w terminie do 10. dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Od tej reguły są wyjątki!
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne: