Wkrótce każdemu szefowi wolno będzie sprawdzić trzeźwość swoich pracowników, a także skontrolować ich pod kątem bycia pod wpływem innych środków odurzających, w tym narkotyków. To duża zmiana, ponieważ w obecnym stanie prawnym takie działania pracodawców nie są jasno sprecyzowane. Wiele problemów zrobiło tu RODO.
Projekt nowelizacji wskazanych wcześniej ustaw zakłada, że w określonych przypadkach pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Brak możliwości weryfikacji, czy pracownik nie znajduje się pod wpływem substancji lub środka negatywnie wpływającego na jego zdolność psychofizyczną – w odniesieniu do pewnych grup pracowników – może zagrażać zdrowiu i życiu zarówno samego pracownika znajdującego się pod wpływem takich substancji czy środków, jak i jego współpracowników, ale również osób trzecich.
Z artykułu dowiesz się:
- jak obecnie może być przeprowadzana kontrola trzeźwości,
- dlaczego przepisy o RODO - ponoć - blokują możliwość kontrolowania pracowników,
- jakie są propozycje zmian przepisów.
Pracodawcy w branży transportowej mają możliwość legalnego sprawdzania, czy pracownik jest trzeźwy. Należy tylko opracować stosowne procedury i dbać o poszanowanie godności pracownika. Tak stwierdził sąd w Olsztynie.
Od czasu wejścia w życie przepisów RODO przyjmowano, że uniemożliwiają one badanie w firmie, czy kierowca, który stawił się do pracy, jest trzeźwy. Jak się jednak okazuje, taka interpretacja przepisów niekoniecznie musi być właściwa.Sąd w Olsztynie stwierdził, że pracodawca może żądać od pracownika ujawnienia takich danych o sobie, które są niezbędne do realizacji obowiązków pracodawcy.
Po zmianie Kodeksu pracy z maja 2019 r. w związku z wdrożeniem RODO, wyrywkowa kontrola trzeźwości bez zgody pracownika, podobnie jak badanie na obecność substancji psychoaktywnych - jest niemożliwa. Mimo interwencji branży transportowej, która domagała się umożliwienia przeprowadzania przez przewoźników prewencyjnego badania zawartości alkoholu we krwi kierowców zawodowych - odpowiedź ministerstwa była negatywna. Resort sugerował sprawdzanie trzeźwości za pomocą alkolocków. Niedawne wypadki z udziałem kierowców autobusów w Warszawie zmieniły jednak sytuację. Co planuje Ministerstwo Infrastruktury?
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »
/WiedzaiPraktyka
/wip