GITD przypomina, że firmy transportowe mają obowiązek corocznego przekazywania informacji o liczbie zatrudnionych. Oświadczenie takie zawierać powinno dwie informacje: ogółem zatrudnieni oraz zatrudnieni kierowcy – wg stanu na 31 grudnia 2023 r. Pobierz wzór potrzebny do złożenia oświadczenia.
Przeczytaj także:
Oświadczenie o liczbie zatrudnionych firma transportowa musi złożyć do GITD w terminie do końca marca br.
Jestem współwłaścicielem firmy transportowej Sp. z o.o. i prezesem zarządu. Zamierzam pracować zarówno jako dyrektor firmy, jak i jako kierowca ciężarówki. Dlatego powstaje pytanie – czy zgodnie z prawem mogę połączyć te dwa stanowiska? Na przykład czy mogę podpisać kontrakt menedżerski z firmą na stanowisko dyrektora firmy i umowę o pracę jako kierowca na pół etatu? Jeśli nie, to - czy mogę, jako prezes zarządu, podpisać ze sobą umowę o pracę na stanowisku kierowcy? Czy ta umowa o pracę ze mną przez firmę musi podpisać inny współwłaściciel firmy?
Zawieranie umów z kierowcami, rozliczanie należności, kierowanie na badania lekarskie i psychologiczne, rozliczanie czasu pracy, systemy czasu pracy, prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji kierowcy – to tylko niektóre elementy poruszone w publikacji „Zatrudnianie kierowców 2019”. Publikacja zawiera najnowsze zmiany przepisów kadrowych obowiązujące od 2019 r. oraz płytę z wzorami dokumentów dla firm transportowych.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »
/WiedzaiPraktyka
/wip