Aktualizacja Kodeksu Pracy w związku z RODO

Od 4 maja br. zacznie obowiązywać nowelizacja przepisów o RODO. Ustawa wprowadza zmiany w przeszło 160 aktach prawnych z wielu dziedzin prawa. Zakres tematyczny zmienianych ustaw jest bardzo szeroki o czym świadczy to, że zmianie ulegają zarówno akty takie jak ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu narkomani, system oświaty, przez system handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, ordynację podatkową, prawo atomowe na prawie łowieckim kończąc. Nie wszystkie zmiany będą bezpośrednio oddziaływać na przedsiębiorców działających w branży transportowej jednak wśród zmienianych przepisów znajdują się również przepisy Kodeksu Pracy, który obowiązuje wszystkich pracodawców.