Uwaga: Od 1 stycznia 2020 r. zmiana w zaliczkach na podatek. Jaka?

Pełnoetatowy pracownik, którego stałe miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi 12.000 zł uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodu na poziomie 250 zł. Nie złożył on swemu pracodawcy druku PIT-2, w związku z czym jego podatek kalkulowany jest bez uwzględniania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe. Załóżmy, że kwietniu 2020 r. otrzyma on dodatkowo premię roczną w wysokości 72.000 zł brutto. W tych okolicznościach jego dochód (czyli przychód po pomniejszeniu o koszty uzyskania przychodów oraz składki na ubezpieczenie społeczne) wynosi:

• za styczeń 2020 r.: 10.104,8 zł,
• za luty 2020 r.: 10.104,8 zł,
• za marzec 2020 r.: 10.104,8 zł,
• za kwiecień 2020 r.: 72.233,6 zł.

Jak wynika z powyższego, dochód pracownika uzyskany od początku roku przekroczy pierwszy próg podatkowy w kwietniu (102.548 zł) i dlatego w tym też miesiącu należności zatrudnionego należy opodatkować, stosując dwie stawki podatku: 17% i 32% w następujący sposób:

1) dochód pracownika uzyskany w kwietniu do limitu 85.528 zł: 55.213,6 zł (85.528 zł – 10.104,8 zł tytułem dochodu za styczeń 2020 r. – 10.104,8 zł tytułem dochodu za luty 2020 r. – 10.104,8 zł tytułem dochodu za marzec 2020 r.);

2) zaliczka od ww. części dochodu pracownika uzyskanego w kwietniu (przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną): 55.214 zł (po zaokrągleniu do pełnych zł) × 17% = 9.386,38 zł;

3) dochód pracownika uzyskany w kwietniu ponad limit 85.528 zł: 102.548 zł – 85.528 zł = 17.020 zł;

4) zaliczka od ww. część dochodu pracownika uzyskanego w kwietniu (przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną): 17.020 zł × 32% = 5.446,40 zł;

5) łączna zaliczka podatkowa za kwiecień (przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną): 9.386,38 zł + 5.446,40 zł = 14.832,78 zł.